Edouard STACKE, Consultant-Coach international, Associé de 100 Ways
Edouard STACKE coache des dirigeants et des équipes de direction internationales, accompagne des équipes de Direction de grandes entreprises françaises et internationales dans leurs évolutions managériales et leurs projets de changement. Il entraîne le management à intégrer dans leurs pratiques les méthodes du coaching individuel et d’équipe, pour développer une culture du management de la performance collective. Il transfère ces compétences à des leaders internes et à des sociétés de conseil.
Fondateur de 100 Ways, Ancien Chargé de Cours des Universités Montréal, Master RH Paris V. Auteur de « La liberté de s’accomplir », « Coaching d’entreprise », Editions Village mondial 2000, co-auteur, avec Gilles Forestier de « Construire des modes de coopération durable avec la Russie » Editions 100 Ways, Conférencier Clubs Dirigeants : APM, DCF, Baltimore.
Agnès OVERLI, Consultante-Coach, Associée 100 WAYS
Consultante-Coach, Agnès Overli accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et le développement du mieux-être au travail. Elle forme les managers aux méthodes de coaching et à la communication interpersonnelle et opérationnelle. Elle accompagne les collaborateurs – par la formation, le bilan personnel et professionnel et le coaching – dans leur professionnalisation et leur projet d’équilibre de vie.
Ancienne Responsable de Communication, Agnès Overli s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience dans des sociétés de conseil en Ressources Humaines et accompagne, depuis 10 ans, la réussite des projets de changement dans l’entreprise. Elle contribue ainsi au développement des Hommes et des Equipes, dans des entreprises en mutation.
Et notre réseau de Partenaires, Consultants-Coachs Certifiés, intervenant régulièrement dans nos projets.
